Методический совет

1. Создать сплоченный коллектив единомышленников, бережно сохраняющих традиции Учреждения, стремящихся к постоянному профессиональному самосовершенствованию, развитию образовательной деятельности в Учреждении, повышению продуктивности преподавательской деятельности.
2. Способствовать поиску и использованию в образовательной деятельности современных методик, форм, средств и методов преподавания, новых педагогических образовательных технологий.
3. Повышать качества образования в соответствии с современными требованиями к условиям осуществления образовательной деятельности в рамках Федеральных государственных стандартов (ФГОС) и формировать готовность и способность обучающихся к саморазвитию и высокой социальной активности.
4. Изучать профессиональные достижения педагогических работников, обобщить положительный опыт и внедрить его в практику работы коллектива Учреждения, осуществляющей образовательную деятельность.
5. Распространять опыт работы Учреждения в средствах массовой информации, Интернете с целью использования имеющегося опыта другими общеобразовательными организациями района, города, Республики.
6. Создать условия для использования педагогами диагностических методик и мониторинговых программ по прогнозированию, обобщению и оценке результатов   собственной деятельности.
7. Стимулировать инициативы и активизировать творчество членов педагогического коллектива в научно-исследовательской и другой творческой деятельности, направленной на совершенствование, обновление и развитие образовательной деятельности в Учреждении и
8. работы учителя.
9. Проводить первичную экспертизу стратегических документов Учреждения (программ развития, образовательных и учебных программ, учебных планов).
10. Анализировать результаты педагогической деятельности, выявлять и предупреждать ошибки, затруднения, перегрузки обучающихся и учителей.
11. Вносить предложения по совершенствованию деятельности методических подструктур и участвовать в реализации этих предложений.
12. Способствовать развитию системно – деятельностного подхода в педагогической деятельности, обеспечить условия для самообразования, самосовершенствования и самореализации личности педагога.

1. Методический совет создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора Учреждения, осуществляющей образовательную деятельность.
2. Методический совет подчиняется Педагогическому совету школы, строит свою работу с учетом решений педагогического совета Учреждения, осуществляющей образовательную деятельность.
3. Членами Методического совета являются руководители школьных методических комиссий, заместитель директора по учебно-методической работе. 
4. Работа совета осуществляется на основе годового плана, который составляется председателем методического совета, рассматривается на заседании методического совета, согласовывается с директором школы и утверждается на заседании педагогического совета организации, осуществляющей образовательную деятельность.
5. Периодичность заседаний совета определяется его членами (рекомендуется проводить не реже одного раза в четверть).
6. Непосредственное руководство деятельностью совета осуществляет председатель совета, которым является заместитель директора по учебно-методической работе.
7. Председатель методического совета:
•    организует работу совета;
•    утверждает план и регламент работы совета;
•    утверждает повестку заседания совета;
•    ведет заседания совета;
•    ставит на голосование в порядке поступления предложения членов совета;
•    организует голосование и подсчет голосов;
•    контролирует выполнение решений и поручений совета.
8. Участвуя в открытом голосовании, председатель голосует последним.
9. Текущую деятельность совета обеспечивает секретарь совета, который избирается из числа членов совета по итогам открытого голосования членов совета на первом заседании совета.
10. Секретарь методического совета:
•    извещает членов совета о проведении заседания совета;
•    ведет протоколы заседаний совета;
•    предоставляет информацию о выполнении решений и поручений совета председателю совета.
11. Члены методического совета:
•    участвует в заседаниях совета, иных мероприятиях, проводимых советом;
•    вносит предложения для обсуждения на заседаниях совета;
•    выступает по обсуждаемым вопросам в соответствии с установленным на заседании совета регламентом;
•    выдвигает кандидатов, избирает и может быть избранным в комиссии, образуемые советом;
•    участвует в работе других органов    самоуправления Учреждения при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию совета;
•    своевременно и качественно выполняет решения и поручения совета.
12.    Деятельность совета осуществляется в соответствии с планом работы школы на учебный год. Содержание плана работы определяется актуальными         задачами, стоящими перед Учреждением, осуществляющей образовательную деятельность.
13.    Совет осуществляет свою работу в форме заседаний. Периодичность заседаний Методического совета – 1 раз в четверть.
14.    Заседания совета считаются полномочными, если на них присутствует не менее двух третей членов совета.
15.    На заседания совета приглашаются лица, которые были привлечены к подготовке материалов по рассматриваемым вопросам. Приглашенные лица пользуются правом совещательного голоса.
16.    На заседаниях совета ведется протокол, в котором фиксируется ход обсуждения вопросов, внесенных в повестку дня, а также результаты голосования и принятое решение. Каждый протокол подписывается председателем и секретарем совета.
17.    Решения совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя совета.
18.    Решения совета, не противоречащие законодательству Российской Федерации и утвержденные руководителем Учреждения, являются обязательными для педагогических и иных работников Учреждения, обучающихся и их законных представителей.